崗位職責

1、全面負責門店的日常運營管理，執(zhí)行門店的經(jīng)營策略和計劃，以達成各項經(jīng)營指標。

2、負責門店人員的招聘培訓(xùn)、考核和激勵，打造高效團隊，提升員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

3、負責店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護與管理，確保其正常運行，為顧客提供安全舒適的游樂環(huán)境。

4、制定并執(zhí)行有效的市場營銷策略，提升門店知名度和客流量，促進銷售額增長。

5、負責處理顧客投訴和突發(fā)事件，確保顧客滿意度，維護品牌形象。

6、與商場管理方保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決各類問題，維護良好的合作關(guān)系。

7、負責門店的財務(wù)管理，包括預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)分析，確保門店的盈利能力。

任職要求：

1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有3年以上零售或游樂行業(yè)管理經(jīng)驗，有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具備出色的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力。

4、熟悉市場營銷和客戶服務(wù)，有較強的市場洞察力和營銷策劃能力。

5、具備良好的財務(wù)管理知識，能夠進行成本控制和財務(wù)分析。、

6、工作認真負責，有較強的責任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)靈活的工作時間。