崗位職責：

1.負責規(guī)劃部門人員工作分配；

2.監(jiān)管全部門店企業(yè)微信群消息，并及時回復答疑；

3.對接各門店、公司內(nèi)部運營、采購、招商、督導等部門工作聯(lián)動，保持信息及時溝通；

4.建立并管理牽?；ㄙ~號；

5.協(xié)助各門店處理工作事項；

6.監(jiān)管新店上線各事宜。

崗位要求

1.大專及以上學歷，年齡27歲-33歲，有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有一年及以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.工作協(xié)調(diào)能力強，邏輯思維能力較強，具備一定的格局素養(yǎng)。

工作時間

早9晚7，中午體息1.5個小時。月體:4天，每周周日單體

八．薪資待遇

試崗期：7天（帶薪）

試用期：1個月4000+4000（轉(zhuǎn)正補貼）

轉(zhuǎn)正后：10K(面談）入職半年后，長期干12k（最高）