泰康是世界500強企業(yè)，伴隨老齡化趨勢，養(yǎng)老需求日益明顯，我們迎來了銀發(fā)經(jīng)濟的賽道，健康財富規(guī)劃師HWP應(yīng)運而生，HealthWealthPlanner即健康財富規(guī)劃師，是泰康集團全新打造的顧問團隊，類似銀行中的私行部門，主要服務(wù)公司中高凈值客戶。深耕大健康產(chǎn)業(yè)鏈，從搖籃到天堂，依托“活力養(yǎng)老（全國36城44個自建養(yǎng)老社區(qū)）、高端醫(yī)療（海內(nèi)外高級醫(yī)療資源對接）、卓越理財（理財+信托）、終極關(guān)懷（泰康全國自建生命紀(jì)念園）”四位一體商業(yè)模式，打造養(yǎng)老/健康/財富三個閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，為日益增長的中產(chǎn)人群及高凈值人群家庭提供全方位的健康和財富的管理與服務(wù)。

職責(zé)描述:

1、遵守公司各項日常管理入帳及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理規(guī)定,參加公司組織的各項培訓(xùn)、會議及早會,填寫活動日志。

2、負(fù)責(zé)老客戶的合作溝通,落實各項服務(wù)活動以促進銷售,達到業(yè)績目標(biāo)。

3、為老客戶提供保險、資產(chǎn)、養(yǎng)老需求的規(guī)劃。

4、參加公司培訓(xùn)提高銷售技巧,熟悉產(chǎn)品知識識,按公司合規(guī)要求進行銷售并提升銷售業(yè)績和業(yè)務(wù)品質(zhì)。

5.尋找志同道合的人搭建團隊，提升管理能力

薪資待遇:平均1.5W-3W/月，優(yōu)秀者更高

1、工作時間周一至周五、早上九點前打卡及中午下班打卡，下午自由安排，時間彈性，周末雙休及國家法定節(jié)假日。

2、底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎等待遇。

另公司免費提供各類專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn);廣闊的發(fā)展平臺和空間,直觀快捷的晉升通道;部經(jīng)理和資深客戶經(jīng)理的引領(lǐng)和輔導(dǎo),幫助您快速成長。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）

年齡24-55周歲;企業(yè)高管、銀行行長、律師、醫(yī)生,私行顧問、教培行業(yè)、海歸、金融從業(yè)者優(yōu)先。有過房產(chǎn)銷售經(jīng)驗和客戶群體的優(yōu)先考慮,有過同業(yè)保險銷售經(jīng)驗和客戶群體優(yōu)先考慮。

2、工作認(rèn)真踏實,具備良好的團隊合作精神。

3、出色的學(xué)習(xí)能力及體系化思考能力,適應(yīng)金融行業(yè)的快速發(fā)展。

4、近一年的收入不低于12萬。

更多崗位信息：儲備干部培養(yǎng)，晉升機制寬松，售后服務(wù)，工作時間彈性調(diào)整。

注：要求年齡24歲~55歲，24歲以下勿投遞哦！

注：要求年齡24歲~55歲，24歲以下勿投遞哦！

注：要求年齡24歲~55歲，24歲以下勿投遞哦！