酒店經(jīng)理
1-1.1萬元/月接待與迎送1
負(fù)責(zé)酒店大堂整體運(yùn)營,包括接待重要客人(VIP)、引導(dǎo)至指定房間、辦理入住/退房手續(xù),并提供個(gè)性化服務(wù)(如介紹設(shè)施、送茶水等)。
客訴處理1
熱情接待并記錄客人投訴,按規(guī)范程序協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決,確保問題在離店前解決,并將典型案例存檔分析。
服務(wù)監(jiān)督與培訓(xùn)1
檢查前臺(tái)、門童等員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范及操作流程,定期開展培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量。
協(xié)助前臺(tái)處理賬單、索賠等事務(wù),確保財(cái)務(wù)流程規(guī)范。
二、突發(fā)事件應(yīng)對
安全與秩序維護(hù)2
負(fù)責(zé)大堂及停車場安全巡查,處理火災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件,必要時(shí)組織疏散。
監(jiān)督防火防盜工作,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行3。
緊急情況處理2
在無領(lǐng)導(dǎo)指示時(shí)果斷決策,如處理VIP離店細(xì)節(jié)、協(xié)調(diào)客房與餐飲部門應(yīng)對特殊需求。
三、部門協(xié)調(diào)與資源管理
跨部門協(xié)作2
與前臺(tái)、客房、餐飲等部門保持密切溝通,確保服務(wù)流程順暢,處理部門間協(xié)調(diào)問題。
設(shè)施維護(hù)與預(yù)算管理1
監(jiān)督大堂設(shè)施設(shè)備維修,協(xié)調(diào)工程部門及時(shí)處理報(bào)修事項(xiàng)1。
管理部門預(yù)算,控制物料消耗,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。
四、信息反饋與報(bào)告
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
每日記錄事件及投訴處理情況,定期向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營數(shù)據(jù),并提出改進(jìn)建議1。
VIP管理2
維護(hù)VIP客戶數(shù)據(jù)庫,記錄接待細(xì)節(jié),落實(shí)特殊需求(如換鎖、房間調(diào)整等)。
五、其他職責(zé)
行政支持:處理信件登記、物資進(jìn)出等行政事務(wù)6。
員工管理:考勤監(jiān)督、績效評估及員工培訓(xùn)。

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