招聘：招聘經(jīng)理

薪資：7000-8000元/月

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定企業(yè)人力招募、調(diào)配、儲備的戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施；

2、建立、完善企業(yè)的招聘體系和流程，不斷提高招聘效率和招聘匹配率；

3、制定各崗位任職資格和錄用標(biāo)準(zhǔn)，建立各崗位能力素質(zhì)模型；

4、銷售崗位人才的尋聘，建立人才儲備庫；

5、招聘團隊管理和效率提升，完成招聘任務(wù)