【職位亮點】：

【高薪資】：底薪1.6w-4w（考核制）+高額提成（20%-50%）+季度獎（14%x4次）+年終獎（9%）+持續(xù)獎（8.8%）+長期服務(wù)獎（4%/年）

【晉升快】：明確的晉升通道，儲備主管機(jī)會。

【優(yōu)質(zhì)資源】：對接全國自建高端養(yǎng)老社區(qū)及二甲級康復(fù)醫(yī)院，服務(wù)高凈值客戶群體。

【行業(yè)前景】：聚焦醫(yī)療養(yǎng)老板塊處于高速發(fā)展賽道。