【薪資構(gòu)成】

基礎(chǔ)薪資（3900-6000）+提成+福利

目前在職員工60%以上收入1w+，三個(gè)月轉(zhuǎn)正

其他福利提成另算。

①新人入職前3月學(xué)習(xí)期人均薪資5-7K+

②在職員工3個(gè)月以上綜合人均薪資7-15K+

③一年以上員工綜合平均薪資1.43萬

【工作時(shí)間】

9:00-16:30午休2小時(shí)

周末固定雙休

法定節(jié)假日帶薪休假帶薪年假

每月團(tuán)建每周下午茶供應(yīng)。

【工作環(huán)境】

5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，每個(gè)人擁有獨(dú)立工位和免費(fèi)提供電腦平板，冰箱微波爐等設(shè)備。

【工作內(nèi)容】

工作性質(zhì)，維護(hù)為主銷售為輔

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶運(yùn)營(yíng)，建立微信群等做好客戶日常經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)維護(hù)公司的微信群等社群，并使用戶數(shù)量得到增長(zhǎng)，使社群的活躍度得到提升。

2.提升客戶活躍度，優(yōu)質(zhì)客戶續(xù)收提醒，增加用戶的粘性，提升群內(nèi)用戶與我方互動(dòng)。

3.為群內(nèi)的用戶提供答疑服務(wù)，并對(duì)群內(nèi)用戶作出人群劃分。

4.通過策劃活動(dòng)來提高公司形象，樹立公司在用戶心中的信任度，具備基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí)。

5.對(duì)群內(nèi)用戶的問題進(jìn)行整理，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行記錄與反饋。

6.針對(duì)主動(dòng)咨詢的老客戶，二次增值。

硬性要求：

1.大專以上學(xué)歷

2.無不良記錄

3.年齡25-45

1.工作氛圍嘎嘎好，團(tuán)隊(duì)年輕活力積極又向上

2、員工旅游+員工生日會(huì)+發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月有表彰(超多驚喜等你一起)

3、每年5-15天帶薪年假(幸福感超足哦）

4、享受國(guó)家法定婚假產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等

5、琳瑯滿目的零食、飲料、下午茶(勞逸結(jié)合)

6、豐富的企業(yè)活動(dòng)，團(tuán)建聚餐等應(yīng)有盡有

7、3-6個(gè)月晉升主管(升職加薪灑灑水機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人?。┘尤肫桨簿W(wǎng)格！