職位描述

崗位職責：

1.客戶開發(fā)與維護：挖掘新客戶資源，制定銷售計劃，建立長期合作關系。

2.產(chǎn)品推廣與談判：分析客戶需求，推廣公司解決方案，完成商務談判及合同簽訂。

3.市場活動策劃：協(xié)助組織行業(yè)展會、線下推廣活動，提升品牌影響力。

4.數(shù)據(jù)分析與反饋：定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，優(yōu)化銷售策略，推動團隊目標達成。

5.團隊協(xié)作：與技術支持、售后部門聯(lián)動，確?？蛻魸M意度。

崗位要求：

1.學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，1年以上銷售經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆生可放寬）。

2.能力要求：

具備敏銳市場洞察力與談判能力；

抗壓性強，適應快節(jié)奏工作及短期出差；

熟練使用辦公軟件，理工類專業(yè)優(yōu)先。

3.職業(yè)素養(yǎng)：有良好的合作精神和團隊意識，具有良好的學習能力和行動執(zhí)行。

薪酬福利

1.薪資結構：底薪（3K）+提成（上不封頂）年薪15萬-20萬。

2.福利體系：五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓、團隊旅游。

3.特殊激勵：年度銷售冠軍獎勵。