崗位職責(zé)：

1、確保分管區(qū)域直營店鋪日常的正常營運(yùn)和經(jīng)營；

2、指導(dǎo)及保障直營店鋪銷售指標(biāo)的達(dá)成；

3、根據(jù)直營店鋪的銷售情況，提出可行的解決調(diào)整方案，并跟進(jìn)實施；

4、對直營店鋪配、補(bǔ)、調(diào)貨安排提出合理化建議；

5、收集所轄區(qū)域、店鋪的市場反饋信息，掌握競爭對手動態(tài)，提出應(yīng)對建議；

6、每季對直營店鋪人員進(jìn)行貨品知識、銷售技巧、陳列、服務(wù)意識、系統(tǒng)操作等進(jìn)行培訓(xùn)，并提交總結(jié)報告；

7、全權(quán)負(fù)責(zé)新開店鋪開業(yè)各項工作，包括裝修最后驗收、貨品物料配置、相關(guān)證件辦理及易耗品采購、上貨陳列、各項專業(yè)知識培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的VIP系統(tǒng)的建立、推廣活動的執(zhí)行；

任職要求：

1、熟悉內(nèi)衣、服飾等相關(guān)專業(yè)；

2、具有豐富的零售管理經(jīng)驗；管理店鋪超過40家以上；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、抗壓能力、人際關(guān)系處理能力；

4、具有較好的團(tuán)隊管理能力，監(jiān)督能力，培養(yǎng)下屬的能力；

5、熟悉計算機(jī)操作辦公軟件；