1.負(fù)責(zé)飯店的日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量；

2.監(jiān)督和管理員工，提升團(tuán)隊工作效率和服務(wù)水平；

3.負(fù)責(zé)飯店的菜品和服務(wù)流程的優(yōu)化，提升顧客滿意度；

4.負(fù)責(zé)飯店的營銷推廣，增加客流量；

5.處理顧客投訴，確保問題及時有效解決。

任職要求：

1.具備飯店管理經(jīng)驗；

2.責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3.年齡30-40歲

4.良好的團(tuán)隊管理能力和溝通技巧；

5.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。

6.懂得幫飯店營銷推廣，熟練使用團(tuán)購和外賣業(yè)務(wù)