招聘：人事行政專員（鴻蒙品牌）

薪資：4-5千/月

崗位職責：

一、工作職責

1、人力資源規(guī)劃制定和分析：根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協助部門經理制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃

2、員工招聘：實施人員招聘工作，為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障

3、薪酬福利管理：完成工資核算、發(fā)放及勞資統計工作；完成各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和繳付

4、激勵考核：負責員工的績效考核和評價工作

5、員工管理：根據國家相關法律法規(guī)和公司的人力資源管理制度，完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理；協定期更新員工流動率數據，并對員工滿意度進行調查

6、員工培訓：根據培訓計劃，組織實施員工培訓，并進行培訓效果評估；定期查看廠家系統人員培訓或認證情況

7、行政管理：準確記錄和支付公司公共事業(yè)；統計每月行政日常開支；統計食堂開支和其他相關食品

8、行政資產采購及管理：訂購和發(fā)放公司每日所需日用品、飲料、清潔用品、辦公用品、和勞防用品；監(jiān)督綠化維護工作，清潔工及保安等的工作

任職要求：

教育程度：大專以上學歷，人力資源、管理學相關專業(yè)

工作經驗：1年以上人力資源工作經驗

能力要求：具有較強的組織協調能力和溝通能力、具備較強的分析思考能力和邏輯思維、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件