【崗位職責】

1.開展日常人力資源工作，包括不限于招聘、培訓、薪資核算等；

2.重點跟進電商主播崗位的招募、面試及入職管理;

3.對接業(yè)務部門，分析用人需求，制定招聘計劃并高效執(zhí)行;

4.少量領導安排的其他輔助工作。

任職要求

1.2年以上人事工作經(jīng)驗，有電商、直播、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.責任心強、執(zhí)行力高、細心負責，能高效處理每日事務;

3.學習能力強、思維敏捷，能快速理解業(yè)務需求并靈活調(diào)整工作重點。

工作時間

早十晚七、午休1.5h

-大小周制（單雙輪休）；

-法定節(jié)假日正常休息。