快遞公司主管（應屆生專項培養(yǎng)計劃）招聘

零經(jīng)驗也能成長為物流管理精英！我們提供系統(tǒng)培訓與晉升通道！

崗位職責

1.學習與實踐：在導師指導下熟悉快遞站點收派、分揀、倉儲等全流程運營，參與日常業(yè)務(wù)操作。

2.團隊協(xié)作：協(xié)助主管完成人員調(diào)度、排班安排，逐步培養(yǎng)團隊管理能力。

3.客戶服務(wù)：學習處理客戶咨詢與投訴，維護客戶關(guān)系，提升服務(wù)滿意度。

4.數(shù)據(jù)跟進：協(xié)助整理運營數(shù)據(jù)（如時效、貨損率等），參與分析并提出優(yōu)化建議。

5.安全執(zhí)行：落實公司安全規(guī)范，保障快件、設(shè)備及人員安全。

任職要求

1.學歷：202X屆物流管理、供應鏈管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

2.素質(zhì)：具備快速學習能力，能適應物流行業(yè)快節(jié)奏、高強度工作環(huán)境。

3.技能：熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。

4.潛力：有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心及團隊合作精神，有志于物流管理方向發(fā)展。

5.加分項：在校期間有社團管理、項目實踐經(jīng)驗，或考取物流職業(yè)資格證書者優(yōu)先。