蜀海供應(yīng)鏈管培生

一、崗位描述:

我們希望你3-5年內(nèi)成為業(yè)務(wù)中高層管理人員，剛?cè)肼毜哪阈枰?

1、積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，深入理解和參與公司倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

2、了解學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理，為晉升管理做準(zhǔn)備:

3、了解學(xué)習(xí)物流作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)流程，提出改善方案，保障客戶體驗(yàn)。

二、晉升模式:

1、物流職級(jí)序列

倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)管--儲(chǔ)備倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)--倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)--儲(chǔ)備倉(cāng)儲(chǔ)主管--倉(cāng)儲(chǔ)主管長(zhǎng)--儲(chǔ)備倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理--倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理---交付經(jīng)理/總監(jiān)。

2、“新銳生”具有優(yōu)先晉升機(jī)會(huì)，總共9個(gè)月培養(yǎng)周期:一線輪崗積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(入職前3月)儲(chǔ)備倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)晉升考核--倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)崗位任職6個(gè)月后進(jìn)行主管晉升考核。9個(gè)月最低晉升培養(yǎng)到組長(zhǎng)崗位，培養(yǎng)期內(nèi)考核未通過(guò)可轉(zhuǎn)職能崗或操作員。

三、任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，理工類、物流管理，管理類專業(yè)優(yōu)先。

2、應(yīng)屆生（實(shí)習(xí)生）

3、為人積極、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力和夜班，認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。

四、工作要求:

1、工作時(shí)間:早班8:00-18:00，晚班19:00-5:30。

2、薪酬:綜合6000-10000元/月

五、福利待遇:

1、包吃包住，4人間宿舍，另有節(jié)假日福利、高低溫褔?yán)侥昙?、婚假、結(jié)婚禮金、工齡工資、五險(xiǎn)