核心職責(zé)：規(guī)劃區(qū)域戰(zhàn)略，統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程開發(fā)與銷售；管理多部門團(tuán)隊(duì)，提升人效；整合政府、資金等資源，維護(hù)客戶與合作方關(guān)系；把控項(xiàng)目成本與風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。

任職要求：8年+房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，3年+區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)；主導(dǎo)過大型項(xiàng)目，熟悉全流程；具備戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力；熟悉行業(yè)政策與區(qū)域市場。

工作關(guān)系：向集團(tuán)高層匯報(bào)，協(xié)同總部多部門及其他區(qū)域團(tuán)隊(duì)。

工作特點(diǎn)：高頻出差，需現(xiàn)場管理項(xiàng)目、考察市場。