崗位：行政人事主管崗位職責

行政管理：

負責公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購、車輛管理、食堂管理等。

組織公司會議、活動，接待、企業(yè)宣傳等確保后勤支持。

協(xié)調(diào)各部門行政需求，提升辦公效率。

各類項目申報（資質(zhì)類、資金類）

企業(yè)資質(zhì)、證件、牌匾的審核（年審）、辦理、存檔、更新

人力資源管理：

負責招聘、面試、錄用及員工入職、離職手續(xù)。

組織員工培訓，制定培訓計劃并監(jiān)督實施。

管理員工考勤（職能部門人員考勤統(tǒng)計、生產(chǎn)一線員工排班）需要熟練使用釘釘辦公軟件。

維護員工檔案，確保信息準確。

制度建設(shè)：

制定和完善公司行政人事管理制度。

監(jiān)督制度執(zhí)行，確保合規(guī)性。

員工關(guān)系管理：

處理員工投訴和勞動糾紛，維護良好勞動關(guān)系。

組織員工活動，提升團隊凝聚力。

其他工作：

完成上級交辦的其他任務(wù)。

二、任職要求

教育背景：

大專、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有1-3年行政人事管理經(jīng)驗，薪酬面議。工作地址：彭州市大龍?zhí)段髀?6號，聯(lián)系人張女士.