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人力資源經(jīng)理/主管
5000-20000元/月高薪直聘招聘勞務(wù)公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)與企業(yè)對接
2.主要負(fù)責(zé)在網(wǎng)上與廠區(qū)人事溝通,根據(jù)項目JD尋找合適的企業(yè)簽約。
3、做事積極主動,敢于挑戰(zhàn)自己,敢于挑戰(zhàn)高薪:
4、能吃苦耐勞,服從公司安排人性化管理;
[任職要求]
1.年齡18-38歲
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有一定的溝通能力、需要經(jīng)常和應(yīng)聘者聊天不會有人帶;
工資待遇:
A、保底5000+提成獎金等綜合7000-20000元。(負(fù)責(zé)項目)
四、上班時間:8.30-12:00--中午休息1.5個小時13.30:00-18:30(每周上六休一)時間基本由自己排五、工作環(huán)境高檔寫字樓內(nèi)、每個人一臺電腦,工作比較輕松,工作氣氛活躍
六、福利:
1.法定節(jié)假日休息
2.獎金(每日獎勵下午茶紅包,每周千元激勵水果飲料零食,每月工作生活補貼)
職位標(biāo)簽

吳先生實名企業(yè)
杭州錢塘區(qū)杭州下沙寶龍廣場
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面試官,面試主管
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杭州
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