招聘：人力行政主管

薪資：5000-6000

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)崗位招聘，員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)的辦理；

2、負(fù)責(zé)員工考勤等算薪材料的制作及復(fù)核工作；

3、建立和維護(hù)人事檔案，及時更新員工線上的個人信息和資料；

4、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂及續(xù)訂和日常管理工作；

5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的5S管理，公司的資產(chǎn)管理等行政工作；

6、協(xié)助推行公司各項規(guī)章管理制度，定期做員工意見及建議的的采集、反饋，協(xié)調(diào)員工與員工、管理層的關(guān)系，協(xié)助開展員工活動；

7、負(fù)責(zé)公司辦公物資的采購及資產(chǎn)的管理；

8、配合人力行政負(fù)責(zé)人完成各項工作。

崗位要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷，具備3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗；

2、了解國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人事業(yè)務(wù)辦理流程；

3、抗壓能力強(qiáng)，溝通表達(dá)，理解能力較好。