招聘：行政文員/行政主管

薪資：2500元以上/月

1.行政管理與統(tǒng)籌-制定并落實(shí)養(yǎng)老院的年度工作計(jì)劃、管理制度及操作流程。-組織日常行政會(huì)議（如院務(wù)會(huì)、部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)），監(jiān)督各部門(mén)工作進(jìn)度。-管理養(yǎng)老院的檔案、合同、文書(shū)等資料，確保信息合規(guī)性。-協(xié)調(diào)與政府、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等外部單位的對(duì)接工作。2.人力資源管理-負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化護(hù)理、后勤等崗位配置。-制定員工排班計(jì)劃，處理勞動(dòng)關(guān)系糾紛，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。-監(jiān)督員工遵守職業(yè)道德規(guī)范，提升服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。3.老人與家屬關(guān)系維護(hù)-定期與老人及家屬溝通，了解需求并改進(jìn)服務(wù)。-組織節(jié)日活動(dòng)、健康講座等，豐富老人精神生活。-協(xié)調(diào)解決老人入住期間的糾紛或特殊需求（如醫(yī)療轉(zhuǎn)介、心理疏導(dǎo)）。4.政策與合規(guī)管理-跟蹤養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)，確保養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)。-配合民政、衛(wèi)健等部門(mén)檢查，完成資質(zhì)審核、年檢等工作。