招聘：人事招聘

薪資：2000-4000

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成人才引進(jìn)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)招聘全流程管理，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用跟進(jìn)；

3、維護(hù)和拓展招聘渠道，與高校、獵頭及建立良好合作關(guān)系；

4、定期分析人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率。

任職要求：

1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉各類(lèi)招聘工具及方法；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致認(rèn)真；

4、具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。