招聘：資深人事行政專員

薪資：5000-7000

崗位職責(zé)：

1負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理，確保招聘流程順暢，員工入職、離職手續(xù)合規(guī)。

2管理員工勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更及解除，確保公司用工合法合規(guī)。

3負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括請(qǐng)假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計(jì)，確?？记跀?shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

4負(fù)責(zé)員工福利管理，包括福利發(fā)放、補(bǔ)貼核算等，確保福利按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。

5建立和管理人事檔案，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。

6處理員工關(guān)系，協(xié)助解決員工之間的糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。

7監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行、培訓(xùn)資料的存檔等

8維護(hù)和監(jiān)管辦公區(qū)域的整潔與秩序，包括辦公環(huán)境布置、清潔維護(hù)及5S不達(dá)標(biāo)監(jiān)督等。

9負(fù)責(zé)公司來訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)接待工作，展示公司良好形象

10負(fù)責(zé)食堂和宿舍臺(tái)賬更新及對(duì)賬工作。

任職要求：至少1年工廠型人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。