招聘：人事行政經(jīng)理

薪資：8000-10000

1、負責公司人事、行政工作；

2、組織制定人事管理制度，并監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行；

3、負責人力資源配置、招聘、培訓、績效等；

4、工傷、勞資糾紛等人事工作；

5、公文起草及文件歸檔；

6、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部事務，提供建設性意見；

7、負責企業(yè)文化建設；

8、完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。

1、28-40歲，全日制本科以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、文秘、法律等相關專業(yè)；

2、三年以上人力資源管理或人事行政管理工作經(jīng)驗。

3、具有較強的責任心、溝通能力、團隊意識，協(xié)調(diào)、溝通、組織能力強，辦公操作軟件熟練。