招聘：人事行政主管

薪資：5000-6000

招聘人事行政主管一位

【崗位職責(zé)】

1.招聘管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門(mén)、電商團(tuán)隊(duì)人員編制計(jì)劃，精準(zhǔn)分析招聘需求，制定并動(dòng)態(tài)調(diào)整招聘計(jì)劃。

2.績(jī)效管理：結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并完善科學(xué)合理的績(jī)效考核體系。

3.培訓(xùn)管理：通過(guò)多種方式全面調(diào)研與分析公司各部門(mén)及電商團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)需求，依據(jù)需求分析結(jié)果，精心制定涵蓋多類型課程的培訓(xùn)計(jì)劃。

4.電商團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)日常管理，包括合理分工、工作指導(dǎo)與監(jiān)督檢查等，保障團(tuán)隊(duì)有序運(yùn)作，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

5.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

【上班時(shí)間】：8：30-17：30，大小周

【上班地點(diǎn)】：中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)中山六路88號(hào)大數(shù)據(jù)中心

【薪資待遇】：月薪5000-6000

【任職要求】

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。

3.專業(yè)技能：精通人力資源各模塊工作，熟悉招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等專業(yè)流程及相關(guān)工具、方法的運(yùn)用。

4.能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織策劃能力；具有良好的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。