人事是一個(gè)基層職位，通常指的是人事專員，該職位在公司人力資源部門扮演著重要角色，主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估、員工關(guān)系管理等人力資源相關(guān)工作。以下是人事專員的職位描述：一、崗位職責(zé)1.招聘與選拔：制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。協(xié)助各部門進(jìn)行人員選拔，確保招聘到合適的人才。2.入職與離職管理：辦理員工的入職手續(xù)，包括合同簽訂、檔案建立等。處理員工的離職手續(xù)，確保離職過程合規(guī)、順暢。3.培訓(xùn)與發(fā)展：制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工參加培訓(xùn)，提升員工能力。協(xié)助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展建議。