招聘要求:

年齡:18-28男女不限月休四天

接受小白，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有能力有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

無(wú)試用期，入職帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一培訓(xùn)

包吃提供住宿

薪資待遇:

4200提成獎(jiǎng)金月休四天節(jié)假日放假

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行。

2.協(xié)助完成行政日常事務(wù)，確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.參與公司內(nèi)部會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容并負(fù)責(zé)后續(xù)跟進(jìn)與執(zhí)行。

4.公司都是90/00后溝通不是問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)精神互幫互助氣氛活躍

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)。

2.具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力，能夠處理多任務(wù)并確保按時(shí)完成。

3.對(duì)人事管理和行政工作有一定的了解，能夠快速適應(yīng)并融入公司工作流程。