招聘：人事主管（五險(xiǎn)一金+包吃）

薪資：6000~8000元/月

1.招聘計(jì)劃實(shí)施?：制定招聘策略，開發(fā)維護(hù)渠道（如線上平臺(tái)、招聘會(huì)），發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試，確保人員及時(shí)到崗。??

2.人才儲(chǔ)備與梯隊(duì)建設(shè)?：建立人才庫，優(yōu)化人力資源配置，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。??

3.?培訓(xùn)體系搭建?：分析需求并制定計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)、技能提升等項(xiàng)目，評(píng)估培訓(xùn)效果。??

4.?績(jī)效考核執(zhí)行?：協(xié)助設(shè)計(jì)考核指標(biāo)與流程，監(jiān)督實(shí)施過程，分析數(shù)據(jù)以支持決策。??

5.?薪酬福利管理?：參與制定薪資結(jié)構(gòu)，核算工資、社保及公積金，確保合規(guī)性與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。??

6.?員工關(guān)系維護(hù)?：處理勞動(dòng)合同簽訂、入離職手續(xù)，組織團(tuán)建活動(dòng)，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。??