招聘：人力資源文員

一、任職職責(zé)

1.維護(hù)更新每位員工的個(gè)人檔案和員工卡；

2.確保人事檔案的安全和存放；

3.幫助開展員工的溝通活動(dòng)；

4.處理并解決員工的需求；

5.協(xié)助有潛力的人才面試相關(guān)安排；

6.根據(jù)酒店相關(guān)政策，管理員工宿舍；

7.維護(hù)員工宿舍區(qū)域內(nèi)的酒店資產(chǎn)并定期盤點(diǎn)；

8.負(fù)責(zé)員工后勤事務(wù)包括員工餐廳和宿舍。

二、任職要求

1.大學(xué)及以上資歷；

2.熟悉電腦操作，英語(yǔ)水平良好，具有優(yōu)秀的親和力和溝通能力；

3.擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。