招聘：家政經(jīng)理人

薪資：2000-6000元

職位名稱：家政經(jīng)理人

崗位職責(zé)：

1.團隊建設(shè)與管理

-負責(zé)家政公司內(nèi)部團隊的組建、招聘及培訓(xùn)工作，確保團隊成員具備專業(yè)技能和服務(wù)意識；

-制定并完善員工管理制度，優(yōu)化團隊工作流程，提升整體工作效率；

-定期組織團隊會議及培訓(xùn)，激勵員工成長，營造積極的工作氛圍。

2.客戶對接與業(yè)務(wù)拓展

-對接客戶及雇主需求，提供專業(yè)的家政服務(wù)方案，確?？蛻魸M意度；

-負責(zé)訂單的洽談、簽約及后續(xù)服務(wù)跟進，維護長期合作關(guān)系；

-開發(fā)潛在客戶資源，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升公司市場占有率。

3.品牌建設(shè)與運營管理

-制定公司品牌推廣計劃，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和美譽度；

-監(jiān)督日常運營工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)；

-分析市場動態(tài)及競爭對手情況，調(diào)整運營策略以保持競爭優(yōu)勢。

4.其他職責(zé)

-負責(zé)處理突發(fā)事件及客戶投訴，及時解決各類問題；

-完成上級交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：

1.教育背景

-大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗

-3年以上家政服務(wù)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

-熟悉家政服務(wù)行業(yè)運作模式及市場需求，具備一定的客戶資源者優(yōu)先。

3.核心能力

-具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系；

-擁有較強的團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)；

-具備敏銳的市場洞察力和品牌意識，能夠制定有效的運營策略。

4.個人素質(zhì)

-工作認真負責(zé)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識；

-抗壓能力強，能夠在高強度環(huán)境下高效完成任務(wù)；

-具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

本職位適合有志于在家政服務(wù)行業(yè)深耕發(fā)展的專業(yè)人士，期待您的加入，共同打造行業(yè)領(lǐng)先品牌！