人力經理

1、本科以上學歷，有初創(chuàng)型互聯(lián)網產品、軟件開發(fā)公司人力管理經驗優(yōu)先；2、熟悉國家有關政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊；3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維，強計劃性、執(zhí)行力；4、具有良好的服務意識及應變能力。1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，梳理架構，制定人力資源規(guī)劃及管理策略；2、負責人力資源全盤管理，完善人力資源管理體系；3、負責人力資源管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行；4、負責確保人力資源相關政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求，降低用工風險。

薪資福利:薪資面談

工作地址:青秀區(qū)中柬路龍光世紀