店長

1、具有較強的店務管理經(jīng)驗，有2-3年門店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；4、接受區(qū)域各個門店輪崗學習；5、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神，有敏銳的洞察力和判斷力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。1、整體負責門店人、貨、場的統(tǒng)籌監(jiān)督管理；2、門店周邊的營銷推廣和市場覆蓋；3、門店銷售計劃的落實與推動；4、店面形象與規(guī)范建設；5、門店各崗位職責、標準規(guī)范、服務技巧等的培訓和宣貫。

薪資福利:薪資范圍：4000-10000元

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工作地址:靈武市生態(tài)紡織園區(qū)針織C3一樓綜合辦公室