實(shí)習(xí)人事

崗位職責(zé)

1.全流程招聘執(zhí)行協(xié)助：協(xié)助公司崗位的簡歷篩選、面試邀約、候選人跟進(jìn)及入職協(xié)調(diào)；

2.渠道拓展與維護(hù)：開發(fā)并管理招聘渠道（如BOSS直聘、校招、社群等），優(yōu)化人才庫；

3.數(shù)據(jù)與復(fù)盤：統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)；

4.協(xié)作支持：協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成人事相關(guān)事務(wù)及上級(jí)安排的其他工作。

任職要求

1.專業(yè)背景：人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.核心素質(zhì)：溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.行業(yè)興趣：對(duì)直播行業(yè)有熱情，愿意深入了解業(yè)務(wù)邏輯；

4.加分項(xiàng)：有招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或校園社團(tuán)招新經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

我們能為你提供

1.成長體系：HR幫帶導(dǎo)師帶教，快速提升招聘專業(yè)技能；

2.薪酬激勵(lì)：無責(zé)底薪2500-3000元+招聘提成（200-500元/人次）。

每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。

3.靈活作息：

-試用期：14:00-21:00（含1小時(shí)休息）；

-轉(zhuǎn)正后：10:00-19:00（含1小時(shí)休息）；

-單休，國家法定節(jié)假日正常放假。

4.行業(yè)資源：接觸新興行業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)，積累垂直領(lǐng)域人脈。