崗位薪資：底薪+階梯式提成綜合薪資6000-8000

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源日常運(yùn)營(yíng)管理，結(jié)合傳媒行業(yè)特性，有效執(zhí)行招聘、員工關(guān)系、基礎(chǔ)人事事務(wù)等工作，支持公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展和創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定與活力，營(yíng)造積極向上、開放高效的組織氛圍。

任職要求：

1、年齡18-40歲，擅長(zhǎng)使用辦公軟件，接受小白和應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。

2、深入了解公司各業(yè)務(wù)部門（如：內(nèi)容策劃、編導(dǎo)、攝像、后期制作、新媒體運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策劃等）

3、負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理（合同簽訂、材料收集、系統(tǒng)錄入、入職引導(dǎo)）。

4、組織并參與新員工入職培訓(xùn)，幫助新人快速融入文化氛圍和了解業(yè)務(wù)流程。

5、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗等相關(guān)流程的跟進(jìn)。

素質(zhì)要求：

1、正直誠(chéng)信，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。

2、開放心態(tài)，對(duì)文化創(chuàng)意有熱情，適應(yīng)公司開放、創(chuàng)新的文化氛圍。

3、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。