電話招聘專員

?崗位職責(zé)：根據(jù)公司人才需求，通過電話精準聯(lián)系潛在候選人，介紹崗位詳情與公司優(yōu)勢，解答疑問，評估候選人意向及匹配度，篩選合適人員推進后續(xù)招聘流程，維護良好溝通關(guān)系，定期統(tǒng)計分析電話招聘數(shù)據(jù)。

?任職要求：有出色的溝通表達能力，普通話流利；具備較強的抗壓能力與應(yīng)變能力；熟練使用辦公軟件；有人力資源、電話銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先。