1.負(fù)責(zé)酒店日常行政事務(wù)，包括文件起草、資料歸檔、會(huì)議安排及記錄等

2.協(xié)調(diào)各部門行政需求，對(duì)接辦公用品采購(gòu)、物資管理及后勤保障工作

3.維護(hù)酒店內(nèi)部檔案系統(tǒng)，確保重要文件（合同、報(bào)表等）完整性與保密性

4.協(xié)助員工考勤管理、福利發(fā)放及入職/離職手續(xù)辦理

5.處理酒店突發(fā)事件及臨時(shí)性行政任務(wù)，保障辦公環(huán)境高效有序

6.監(jiān)督酒店規(guī)章制度的執(zhí)行，推動(dòng)行政流程優(yōu)化

任職要求：

1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.年齡：25歲以內(nèi)，接受應(yīng)屆生，有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先

3.技能：

熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）

具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)

工作細(xì)致高效，能適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境

4.素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及保密意識(shí)。

福利待遇：

薪資：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)

五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利

免費(fèi)員工餐、酒店住宿/餐飲折扣

完善的培訓(xùn)體系及晉升通道

定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及員工關(guān)懷