崗位職責(zé):

根據(jù)甲方招聘業(yè)務(wù)需求部門的要求，協(xié)助進(jìn)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，包括但不限:初級(jí)人員簡(jiǎn)歷的初篩，初步溝通，邀約面試，跟進(jìn)面試，定級(jí)材料的制作，批量資源的激活，錄用審批的發(fā)起和跟進(jìn)，入職手續(xù)的辦理，離職人員和部分剛?cè)肼殕T工試用期的跟進(jìn)和回訪，各類表格數(shù)據(jù)的匯總，客戶報(bào)表的制作，以及簡(jiǎn)歷模板的制作等。

服務(wù)人員資格:

1、有責(zé)任心，細(xì)心有耐心，踏實(shí)，思維靈活，溝通能力強(qiáng);

2、大專以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)生也可:

3、有招聘事務(wù)性服務(wù)，或行政人事或者招聘相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，excel表使用熟練。

4、有招聘及電銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：科技/互聯(lián)網(wǎng)，汽車制造，IT技術(shù)，金融行業(yè)，制造業(yè)，電子商務(wù)與零售，醫(yī)療，物流與供應(yīng)鏈，銷售，教培，游戲娛樂(lè)，媒體，電商，人工智能。