崗位職責:

1.全面負責廚房的日常管理，確保菜品質(zhì)量。

2.研發(fā)新菜品，滿足顧客的口味需求。

3.控制食材成本，監(jiān)督食品衛(wèi)生安全。

任職要求：

1.精通各類菜系，有創(chuàng)新意識。

2.具備良好的團隊管理和溝通能力，責任心強。

3.能有效管理后廚人員。

公司旗下有很多家分店，面試通過后擔任分店廚師長，薪資待遇：面試通過后基本6000起步，再加提成，基本一個月一個達不溜以上，主要還是看能力，還需要幾名燒烤師傅，面試通過后薪資在5000以上