公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為人力資源招聘服務(wù)，幫助企業(yè)招聘一線員工，為求職者匹配合適的工作，安排面試以及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)等。

【基本要求】

1、16-38歲，溝通能力強(qiáng)，有活力，性格開朗外向，做事細(xì)心，對(duì)人力資源招聘行業(yè)有興趣。

2、懂基本電腦操作，微信操作，打字、錄表格。

3、從事過(guò)人力資源招聘并熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘板塊，有信心有想法從事人力資源招聘行業(yè)。

【工作內(nèi)容】

通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)線上各招上各招聘平臺(tái)，招聘合適企業(yè)的員工，維護(hù)員工關(guān)系，整理資料，溝通能力強(qiáng)，為員工匹配合適工作，服從公司安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，

【公司工作時(shí)間】

上午9:00--下午5:30，周六、周日休息，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。

【酬勞】

是合伙人模式，沒(méi)有固定底薪，多勞多得，招聘人員越多收入就越高，按總業(yè)績(jī)計(jì)算分成，上不封頂。

溝通工作壓力較大，溝通信息工作量及工作素質(zhì)直接影響業(yè)績(jī)，對(duì)人力資源招聘工作崗位沒(méi)有興趣者，沒(méi)信心者，不積極者，勿投。