行政經(jīng)理/主管
面議行政主管
一:崗位職責:
1.全面負責公司行政管理體系規(guī)劃,協(xié)調各部門協(xié)作,積極配合公司廠長做好管理工作;
2.負責制定和健全公司規(guī)章、制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行,規(guī)范管理工作;
3.負責公司安全生產管控,落實安全生產責任,定期開展安全檢查與培訓,防范安全風險。
4.負責公司商務接待管理工作,組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調內外關系;
5.負責公共關系的建立、維護;
6.保持與其他子公司、內外部相關機構的密切聯(lián)系與協(xié)作。
二:崗位要求:
1、本科及以上學歷,具有行政管理、工商管理、企業(yè)管理類等專業(yè)背景;5年以上工作經(jīng)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中、大型制造業(yè)行政管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識;能夠熟練運用操作各種辦公設備,熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作。
3、語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強;有企業(yè)活動的策劃和組織能力,有對外聯(lián)絡交際和對內各部門工作的協(xié)調能力;有帶領、管理、組織、協(xié)調、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力。
4、外地戶籍且能住廠者優(yōu)先考慮。

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