崗位職責：

1、協(xié)助領(lǐng)導落實日常行政人事事務(wù)，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；

2、全面負責公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)查等招聘以及核算公司員工考勤，績效管理等相關(guān)工作；

3、負責公司企業(yè)文化的建設(shè)，員工生日會、團建活動、大型年會等活動的策劃及組織；

4、負責管理公司行政后勤工作，包括：辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷

任職要求：

1、具備良好的文字功底和表達能力，語言表述及理解能力強；

2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力；

崗位經(jīng)驗：

1、3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗