招聘總經(jīng)理4000-6000

1、研究生以上學(xué)歷，五年以上大中型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；

3、具有行政管理的理論知識(shí)，熟悉行政各模塊的管理，擅長各類公文寫作；

4、具備優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；

5、擅長溝通和協(xié)調(diào)人際關(guān)系，思路清晰，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及領(lǐng)悟力、能適應(yīng)較大工作壓力；

7、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，能認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及重大決定。