工作內(nèi)容：

通過銀行系統(tǒng)外呼，引導(dǎo)銀行金、普卡客戶做卡片升級(jí)。

崗位要求：

1，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和自我管理能力，愿意達(dá)成目標(biāo)而努力工作。

2，有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3，強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，更要有強(qiáng)烈的心理承受能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠正確面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。

職業(yè)要求：

年齡18-35周歲，高中以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，接受小白會(huì)有培訓(xùn)（帶薪）。

福利待遇：

1，無(wú)責(zé)底薪2420+崗位津貼580+餐補(bǔ)300+提成。根據(jù)個(gè)人能力在職人員平均月收入8K-2W。

2，朝九晚六（12:00-13:30休息），上六休一，五險(xiǎn)一金加商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)，節(jié)假日正常休息有節(jié)假日福利，定期組織各種戶外團(tuán)建、旅游、聚餐活動(dòng)。

晉升方向：

坐席—儲(chǔ)備主管—主管—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理—總監(jiān)（根據(jù)業(yè)績(jī)進(jìn)行職級(jí)的升降）