一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，涵蓋辦公環(huán)境維護(hù)、辦公設(shè)備管理、文件管理等，營(yíng)造良好辦公氛圍。

2.承擔(dān)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源工作，為公司選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

3.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，促進(jìn)公司內(nèi)部信息流通和工作效率提升。

二、任職要求：

1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備2年以上工廠(chǎng)行政管理經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練掌握使用辦公軟件，熟悉行政有關(guān)法律法規(guī)及行政工作流程和業(yè)務(wù)。

3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠承受工作壓力。

4.能熟練駕駛。

5.經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡限制。