薪資福利：

1.月薪5000-6000

2.社保+生日福利+團建+過節(jié)福利等

3.工作時間：早九晚六，周末雙休，節(jié)假日

崗位職責:

1.負責公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境維護、物資采購與管理等;

2.負責員工關系管理，協(xié)助處理員工咨詢、投訴和建議，組織員工活動，增強團隊凝聚力;

3.執(zhí)行招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排及候選人跟進，確保招聘需求的有效滿足;

4.管理員工社保及福利相關事宜，確保合規(guī)并及時更新;

5.協(xié)助上級領導完成其他相關工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷，。年齡25-35周歲

2.人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.至少1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉人事行政工作流程;

4.具備良好的溝通協(xié)調，能力和團隊合作精神

5.熟練使用辦公軟件，具備基本的文書處理能力;

6.形象良好，氣質佳，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識