?1年以上餐飲行業(yè)領(lǐng)班經(jīng)驗，有連鎖品牌/加盟店工作經(jīng)歷者優(yōu)先

?熟悉餐飲數(shù)字化工具（如點餐系統(tǒng)、美團(tuán)收銀），能快速學(xué)習(xí)總部定制化系統(tǒng)。

?執(zhí)行力：嚴(yán)格遵循總部流程，曾主導(dǎo)過品牌促銷活動落地（如“會員日”執(zhí)行經(jīng)驗）；

?溝通力：能有效傳達(dá)總部政策（如新品上線培訓(xùn)），協(xié)調(diào)后廚與前廳銜接（出餐超時投訴≤2單/周）；

?抗壓性：適應(yīng)節(jié)假日連續(xù)工作，曾單日管理超80單客流門店優(yōu)先。

?認(rèn)同品牌文化：能接受總部定期巡檢（每月≥1次），配合整改要求；

?本地化敏感度：了解銀川餐飲市場特點，提高服務(wù)意識

?成長通道：

表現(xiàn)優(yōu)異者3個月內(nèi)可晉升儲備店長，參與總部管理培訓(xùn)

定期參加品牌總部線上課程

?基礎(chǔ)保障：

包住宿（步行10分鐘到店）+免費三餐

定期團(tuán)建，每月聚餐