銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元/月崗位要求:
學(xué)歷:大專及以上
經(jīng)驗(yàn):1到3年國(guó)內(nèi)銷售平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
招聘人員數(shù)量:2人
工作崗位職責(zé):
1.充電樁銷售:負(fù)責(zé)終端客戶開(kāi)發(fā),完成充電樁(含兩輪車、慢充設(shè)備等)的銷售與簽約;
2.項(xiàng)目投資拓展:挖掘充電樁投資合作方(如酒店、停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方、民宿、物業(yè)等),促成投資合作意向;
3.有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有電動(dòng)車、新能源、充電樁行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),或在物業(yè)、社區(qū)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.
5.銷售與談判能力:具備良好的商務(wù)談判能力,能夠與客戶進(jìn)行有效溝通,挖掘客戶需求,促成合作,建立良好的客戶關(guān)系。
6.市場(chǎng)與分析能力:對(duì)市場(chǎng)有一定的敏感度,能收集市場(chǎng)信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。
7.完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)以及公司和主管安排的其他工作
8.公費(fèi)出差:報(bào)銷差旅和食宿
9.業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,可自行組建團(tuán)隊(duì),享有相應(yīng)管理津貼
任職要求:
1.服從公司安排,對(duì)工作負(fù)責(zé)認(rèn)真,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2.工作積極性高,
3.有耐心,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力
4.能接受地推和公司安排的出差任務(wù)
薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+提成+獎(jiǎng)金
綜和底薪:3200
綜合薪資5000-10000
五險(xiǎn),雙休,法定節(jié)假日帶薪,;能力優(yōu)秀者,薪資待遇面議

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