一、崗位職責(zé)：

1.開(kāi)發(fā)新客戶資源，建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期匯總客戶信息及需求動(dòng)態(tài)，提出針對(duì)性銷售策略。

2.執(zhí)行公司年度銷售計(jì)劃，完成區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo)，參與招投標(biāo)方案制定及合同談判。

3.策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)，通過(guò)產(chǎn)品展示、技術(shù)交流等方式提升品牌影響力。

4.整理銷售數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、回款周期），分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為決策提供支持。

5.拓展并維護(hù)銷售渠道，優(yōu)化區(qū)域市場(chǎng)布局，挖掘潛在商機(jī)并推動(dòng)成單轉(zhuǎn)化。

6.配合團(tuán)隊(duì)完成客戶交付、售后支持及客訴處理，提升客戶滿意度。

二、任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或新能源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。

2.具備相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉招投標(biāo)流程及區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

3.優(yōu)秀的溝通談判能力及客戶服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立完成商務(wù)洽談和簽約轉(zhuǎn)化。

4.熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具，具備市場(chǎng)調(diào)研及銷售策劃制定能力。

5.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差及快節(jié)奏工作，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

6.年齡：20至40歲男女都可，形象氣質(zhì)好。

7.微信好友不低于3000人。

8.3000底薪，銷售提成10%~15%，綜合工資1萬(wàn)以上。

基礎(chǔ)待遇（具體面談）:

招商銷售經(jīng)理--

3000元+個(gè)人提成10%~15%

預(yù)綜合工資在1萬(wàn)元以上

招商銷售總監(jiān)--

4000元+個(gè)人提成10%~15%+管理獎(jiǎng)

預(yù)綜合工資在2萬(wàn)元以上

招商銷售副總--

6000元+個(gè)人提成10%~15%+管理獎(jiǎng)

預(yù)綜合工資在3萬(wàn)元以上

附注基本條件（具體面談）：

1、有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)

2、有培訓(xùn)邀約經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，最好有電銷面銷會(huì)銷或直銷的經(jīng)驗(yàn)

3、微信好友不低于3000人

4、總監(jiān)需要帶3個(gè)經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)

5、副總需要帶2個(gè)總監(jiān)的團(tuán)隊(duì)

6、月休4天，每天工作8小時(shí)（08:30~18:00）

統(tǒng)一面試時(shí)間：

5月12號(hào)下午2:00面試流程：

1、公司項(xiàng)目產(chǎn)品介紹

2、面試領(lǐng)導(dǎo)交流

3、帶簡(jiǎn)歷，考核篩選

4、要有平臺(tái)思維

面試地址：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)富力中心A7座14樓1403一起建貴陽(yáng)城市運(yùn)營(yíng)中心