工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與管理；

2、參與人力資源政策的制定與執(zhí)行，確保么人力資源管理的高效運(yùn)作；

3、協(xié)助處理招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等人力資源相關(guān)事務(wù)。

崗位要求：

1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題；

3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解，能夠高效地執(zhí)行人力資源策略。