招聘：ERP人力資源

薪資：5000-6000

崗位要求：

應(yīng)屆畢業(yè)生本科學(xué)歷，管理科學(xué)、市場營銷專、人力資源管理、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、行政管理、政治學(xué)與行政學(xué)、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障、社會學(xué)、社會工作、國際政治等；

崗位職責(zé)：

(1)大型企業(yè)NC項目實施，主要是實施人力資本相關(guān)模塊如人力資源規(guī)劃、績效管理、能力素質(zhì)管理、人事管理、人事合同管理、社保管理、福利管理、報酬管理、招聘管理等業(yè)務(wù)模塊的實施；

(2)進(jìn)行ERP項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險；

(3)進(jìn)行項目需求調(diào)研、分析匹配、范圍界定、制定實施應(yīng)用方案及測試、呈現(xiàn)；

(4)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng)；

(5)對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)、對項目交付負(fù)責(zé)；

薪資架構(gòu)：基本薪資+項目獎金+差補(bǔ)+年終獎