**薪資范圍**：3000-6000

**崗位職責(zé)**：

1.負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人跟進(jìn)；

2.協(xié)助員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理；

3.維護(hù)員工檔案及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確；

4.參與員工關(guān)系管理，組織文化活動，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；

5.協(xié)助制定及優(yōu)化人力資源相關(guān)制度流程。

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可注明"優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可"）；

3.熟悉勞動法及當(dāng)?shù)厝耸抡?，熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)；

4.具備良好的溝通能力