人事主管

1、年齡22-35周歲，政治清白、身體健康；2、本科及以上學(xué)歷（相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專），人力資源管理、行政管理、營(yíng)銷管理等專業(yè)者優(yōu)先；3、具備2年以上人力資源管理（服務(wù)）經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、獵頭、員工關(guān)系管理等工作流程和方法；4、熟練操作Office辦公軟件和各項(xiàng)電腦工具（Word、Excel等）；5、對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備高度工作責(zé)任心。1、負(fù)責(zé)人力資源工作，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等；2、主導(dǎo)中高端人才獵聘，拓展并維護(hù)獵頭合作資源；3、制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化管理制度及流程；4、處理員工檔案、勞動(dòng)合同管理及政策法規(guī)落地；5、協(xié)助完成其他行政及團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)；6、及時(shí)高效完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)；

薪資福利:試用期4000元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作表現(xiàn)增長(zhǎng)至5000元/月，享有績(jī)效獎(jiǎng)金及完善福利；后續(xù)根據(jù)工作業(yè)績(jī)升職加薪；夏令時(shí)間：上午8:00—11:30，下午1:30—17:30；冬令時(shí)間：上午8:00—11:30，下午1:00—17:00；每天7.5小時(shí)，每周日單休，國(guó)家法定節(jié)假日休，依法享受帶薪年休假

攜帶身份證、畢業(yè)證及本人認(rèn)為必要的證書(shū)

工作地址:溧陽(yáng)市福田中心商務(wù)辦公大廈19樓1905號(hào)